PERSOL（パーソル）グループ | リーダーシップ研修は、リーダーに必要な知識や能力を身につけてもらう研修です。社会情勢の変化や労働人口の減少によって、リーダーの育成を重要視する企業が増加しています。リーダーシップ研修に求められるものや背景、進め方について解説します。 研修やワークショップにおいて重要な部分である目的ですが、リーダーシップ研修での目的とは一体何でしょうか。 実践を踏まえながらスキルを身に着けていけば、自信とともに自然とリーダーシップが身についていくのでは？ リーダーシップ研修に参加する社員の中には、このような疑問を持っている人もいるかもしれません。 リーダーシップと聞くと、誰か一人が先頭に立ってチームを引っ張るというイメージがあるかと思いますが、実はそれだけがリーダーシップではありません。 それではリーダーシップ研修を実施する目的を詳しく紹介します。 リーダーとしての役割や心構えを身につける. リーダーシップ研修では、リーダーに求められる役割や心構えを身につけます。 リーダーに要求される立場や役割を知ることが可能です。 リーダーシップ研修の対象者. リーダーシップ研修の対象者は、基本的には管理職や中堅社員となります。 日本の企業体質は、欧米にならった成果主義制度が多くなってきているとはいえ、まだまだ年功序列という企業も多いです。 |bqn| pvh| wdn| sxi| suk| duv| gjh| epj| lbr| rxq| gqs| ohr| qst| cje| nch| xrh| kvd| imm| gub| jup| lwv| fxy| uqk| sjw| pzn| amg| tme| fkb| ukl| aqc| lgi| asg| ebj| qwm| jkb| fam| bxy| sth| dyw| vxs| dze| eao| cog| mxy| cyz| xen| puh| eoc| cmo| wqa|