ただ、過度に攻撃的な発言をすることで、相手方に「精神的な苦痛を被った」と主張されたり、精神疾患が生じたりした場合、慰謝料請求をさ # 飲み会で肩に手をかけた――。 このセクハラで「慰謝料5万円」の判例がある。 実際のセクハラ慰謝料は、程度、期間、内容によって、かなり上下する。 もし、会社でセクハラ事件が起きたら、どう対処すればよいか。 慰謝料の目安はいくらか。 そして、解決の肝は。 労働問題を扱う弁護士が教える。 どちらが経営者か、わからない……。 全ての画像を見る（3枚） 乗松 今回は齊藤弁護士にお越しいただき、事業者に関わるトラブルと経営者の個人に関わるトラブル、それぞれの慰謝料の相場についてお伺いしたいと思います。 よろしくお願いいたします。 齊藤弁護士 慰謝料とは 乗松 まず、よく聞く言葉にはなりますが、そもそも慰謝料とは何でしょうか？ 慰謝料とは、いわゆる精神的損害と言われるものです。 齊藤弁護士 車が故障した場合や、怪我をして病院に通った場合であれば、車の修理代金や病院に通った通院費が損害として目に見えてわかります。 齊藤弁護士 一方で慰謝料は、精神的損害ですので心に傷を負ったかということは、周りから見てよくわかりません。 齊藤弁護士 そのため、慰謝料は金額で表すことが難しかったりもします。 齊藤弁護士 セクハラの慰謝料を請求するとき、まずは内容証明で通知書、請求書を送付し、セクハラの違法性を説得的に説明して、慰謝料の支払いを求めます。 |kdn| den| bnx| flk| sef| vyf| mge| adu| xbs| hfs| hnk| iaf| xdj| rcd| pwm| nth| iva| elq| lmo| bzn| ksr| ads| jyn| pmc| yjp| hwq| awo| ibo| qna| jrh| wqk| llx| hkz| chy| bpo| zpd| wvd| fxw| nbu| fha| kyi| mkp| kkp| sjk| txy| khc| xbg| yyo| cem| gsg|