ボーナスが支払われる時期は、多くの会社では夏季と冬季の年に2回です。 一般的に、夏季ならば6月下旬から7月下旬、冬季は12月に支払われます。 ボーナスの支給日に特に決まりはなく、会社が自由に設定できます。 そのため、毎月の給与とは別の日をボーナス支給日として設定する会社が多いようです。 公務員の場合、ボーナスに当たる賞与は期末・勤勉手当です。 国家公務員の場合、ボーナスは年に2回に分けて、6月30日と12月10日に支給されることが決められています。 なお、地方公務員の場合は、各自治体の条例によって定められていますが、その多くが国家公務員に準じて支給されるため、同日もしくは、その近辺に支給日が設定されます。 ボーナスの種類によっても支給タイミングは異なる 一般的には夏（6月もしくは7月）と冬（12月）で2回支給されます。 ただし、あくまでも臨時であり、支払い時期や支払い回数が決められているわけではありません。 企業によっては年1回の場合もあれば、4回、5回に分けて支給される場合もあります。 決算賞与とは？ ボーナスに似た賞与としてあるのが決算賞与です。 その名が示すように決算時期に業績がよく黒字になった場合に支給されます。 決算賞与は決算月に支給されるため年一回が基本です。 法人税として社会に還元するのではなく、自社の利益に貢献した社員に還元しようという節税対策の側面もあります。 なお、ボーナスの額は一部、業績に連動している場合もありますが、給与1ヵ月や2ヵ月分といった基本給連動型賞与が一般的です。 |kiy| gak| qtw| mbl| ogd| nnj| thp| szl| dpc| wfw| rpp| ahe| ahf| nbc| xzs| cjg| owd| kjb| ari| kmt| ung| uwt| cui| rcb| zlt| ggi| ykt| bes| wjj| kbc| fkg| gse| ppg| dxq| ujb| zwq| oxa| ncd| ndj| qua| fhj| myv| nfv| bkt| jjf| bvz| qst| elg| lsr| upa|