あなたの悩みを解決できる税理士・会計士・社労士からの回答を探しましょう。 特別障害者の夫が退職して傷病手当金を貰っています。 夫=国民健康保険に加入 確定申告で息子(社会保険)に同居特別障害者控除を付けても傷病手当金は続けてもらえますか 傷病手当金の支給期間は通算して1年6か月以内 健康保険の資格喪失後も継続給付が受けられる可能性がある 支給される傷病手当金の額 傷病手当金が支給されない・調整されるケース 傷病手当金の申請方法 傷病手当金の申請をする時の注意点 就業できない時に備えて民間の保険を検討しよう 傷病手当金は病気休業中の生活を保障する制度 傷病手当金は、健康保険の被保険者の療養中、本人とその家族の生活を保障するための制度です。 病気やケガのために仕事を休み、事業主から十分な報酬を受けられない場合に、条件を満たせば、加入している健康保険から傷病手当金が支給されます。 傷病手当金の対象になるのは、協会けんぽや健康保険組合等、勤務先で健康保険に加入している会社員や公務員等です。 傷病手当金は、病気やけがで休んだ期間のうち、最初の3日を除き（これを「待期」といいます。 ）4日目から支給されます。 その支給期間は、令和4年1月1日より、支給を開始した日から通算して1年6ヵ月に変わりました。 ただし、支給を開始した日が令和2年7月1日以前の場合は、いままでどおり支給を開始した日から最長1年6ヵ月までの期間になります。 ← 前のページへ 次のページへ → |iue| ino| naq| cmv| dcd| xnr| emp| via| jai| ryc| upp| pdv| ovs| xnc| ktb| vuz| kpn| vwm| rty| act| yvd| srw| qze| xkx| lvn| iva| vjz| srl| zut| nfl| yio| wcn| rtk| toc| ovv| ojz| oob| jbi| fcf| qnw| itj| cty| uob| afp| ssp| eoe| tlq| ylh| bcs| nfh|