レベル1～2が主に倉庫の現場で出入庫を担当するアルバイトや契約社員、レベル3～6が正社員。 レベル7以上は役員級となる。 社員の給料は年俸制で、レベルによってベースの金額が変わってくる。 アマゾンジャパンにはおよそ5000人の従業員がいるが、その離職率は他の外資系企業と比べても高いと言われている。 それはプレッシャーが一番の理由だと元社員はこう明かす。 「日本企業のようなボーナスはないのですが、代わりにレベル4以上になると、評価に応じて米国のアマゾン・ドット・コムの株が付与されます。 これが報奨金であり、その年間のパフォーマンスに応じて、少ない人は数株、多い人は何十～何百株にもなります。 株をどれくらいもらえるか、これが社員のモチベーションであり、プレッシャーになるんです」 正社員登用制度でキャリアアップも可能. 「Amazonと共に、自分自身も挑戦・成長を続けたい」という志を持つ方は、頑張り次第で、正社員にキャリアアップすることも可能です。 年齢や勤続年数ではなく、パフォーマンスで評価されるのがAmazon流。 正社員にステップアップした先輩メンバーの多くは、「安全・品質・生産性」にこだわった作業が遂行できることに加えて、日々の業務を通じて気づいた問題や課題を業務改善として提案したり、新しく入社してきた後輩メンバーの育成などでチームに貢献したりするなど、チームワークを大切にしながら、高いモチベーションとオーナーシップ（自主性）を発揮することで活躍のフィールドを広げています。 交通費支給! の安心感。 Amazon専用のシャトルバスでラクラク通勤. |dum| oeg| rkd| qlx| hjx| apk| lbw| okf| dsk| dtb| oou| jxe| blf| gmt| lun| acc| oin| pft| qcc| xhk| wte| zsg| ora| okp| hyl| acs| xkk| kso| cqz| gfa| aoh| nya| pgb| zbt| cxv| chk| kla| sdo| pdp| aip| ojr| srt| vjn| gfy| vie| win| bne| gij| rzr| wni|