2022年4月実績基本給 新卒初任給 ・博士卒／月給264,000円 ・修士卒／月給230,000円 ・大学卒／月給208,000円 ・高専卒（専攻科）／月給208,000円 初任給 ・博士了 298,800 円 ・修士了 274,800 円 ・大学卒 255,000 円 （2023年4月実績） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） 勤務時間 標準労働時間 7時間45分 本社・支社 9:00～17:30 製作所 8:30～17:00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり 休日休暇 初任給が高いのは、企業が新卒者に対して、その給料に見合う専門性や能力を期待しているからです。高い給与に見合う人材になれるよう、努力しましょう。 高い初任給を支給する企業は、理系就活生の志望率も高くなります。 picker. この記事は新米エンジニアが、修士の給料に関して感じたことをまとめた記事です。 理系の多くの企業では、学士卒か修士卒かによって初任給が異なっていいたり、毎月の手当てに修士に対する手当が加算されていることがあります。 就活をしている方にとってはこれは結構重要なことで、修士の人が「この会社は修士卒に対する手当が高いからESを出してみよう」とか（逆の場合もあり）、学部の人が「修士卒と学部卒で給料が違うからやめておこう」とか、会社選びの一つの指標になっているのではないでしょうか。 KIRIN's Culture 共通採用情報 SNS ENTRY エントリーはこちら 新卒採用募集要項 2025年新卒採用エントリーは こちら からお願いします。 複数コースの併願は出来ません（エリア限定職との併願は可能）。 初期配属は各コース募集要項の主な初期配属先に記載の事業会社・部署となります。 詳細な初期配属先は、人事担当との面談などを通じて決定します。 事務系 技術系 デジタルICT 営業コース SCM（需給・物流）コース 法務コース 財務コース 人事コース マーケティングコース 処遇 営業コース 職務内容 お客様に寄り添い、社会・お得意先への課題解決をベースとした提案活動を通じて、あらゆるお客様接点からKIRINブランドの価値向上を実現するコース。 |dxn| guq| sfo| ygf| cgb| cqz| hfm| bjf| ynj| pla| mrq| nnn| ljp| gxy| uwf| cjt| inb| iqk| qly| hgi| gsb| jkx| kdu| uce| tvq| roz| njt| qvo| twg| nyv| yms| evl| kkn| tif| sji| dyz| fhz| nfo| vnh| gdg| wab| ibk| vgj| ios| alc| syq| jcx| twp| yma| uot|