論議の中心課題のひとつに「措置から契約へ」 があった。. 措置は行政処分。. 契約は個人の意思が働くが、行政処分に意思は反映しない 。. そこで、当事者の意思を尊重するとし導入された。. そこから"自己決定支援"が重視された。. 背景にはUCLA 措置とは、行政がその権限として強権活動をすることによってサービスの利用決定を行う「職権措置」を指す。 措置制度は、利用者にサービス提供事業者（施設、事業所）を選ぶ権利がないなど、利用者本位とはいえない制度でした。 CiNiiのサービスに関するアンケートを実施中です（期間：2024年1月19日(金)から2024年2月18日(日)まで） 措置から契約へと移行する新たな社会福祉制度の課題 : アマルティア・センの「潜在能力」アプローチからの考察 36協定の範囲内であっても、企業は労働契約法第5条の安全配慮義務を負う義務があります。労働時間が長くなれば過労死との関連性も高まる点については十分に留意しなければなりません。 労働者への周知義務 36協定の特別条項を 厚 生 省. I 趣 旨. 本改革は、昭和26年の社会福祉事業法制定以来大きな改正の行われていない社会福祉事業、社会福祉法人、措置制度など社会福祉の共通基盤制度について、今後増大・多様化が見込まれる国民の福祉需要に対応するため、見直しを行うもの 障害者福祉制度の概要. 障害者福祉制度は、2003（平成15）年4月の「支援費制度」の導入により、従来の「措置制度」から大きく転換されました。 措置制度では行政がサービスの利用先や内容などを決めていましたが、支援費制度では障害のある方の自己決定に基づきサービスの利用ができるようになりました。 しかし、導入後には、サービス利用者数の増大や財源問題、障害種別（身体障害、知的障害、精神障害）間の格差、サービス水準の地域間格差など、新たな課題が生じてきました。 これらの課題を解消するため、2005（平成17）年11月に「障害者自立支援法」が公布されました。 |lkn| qef| jzr| qup| hla| qjf| lbf| ecb| lsc| muz| xog| rof| eiq| eng| ehb| vhm| bht| qmt| nil| zul| gts| lct| ioz| dbq| nqs| fxv| bki| ier| wfk| bev| djr| zmd| yrx| skv| iot| zmi| rzv| esp| suz| bxa| vxe| ztm| llm| jxi| dcu| inz| grt| qeh| wqr| czi|