2024年4月から適用される予定の「医師の働き方改革」。それに伴い、勤務医の年収にはどのような影響があるのか。キーストーンコンサルティング株式会社代表の廣谷さまにお話をお伺いしました。 1 医師の時間外労働規制について 一般則 2024年4月~ (例外)【 ・年720時間時 ・複数月平均80時間間 (休日労働含む)労 外 ・月100時間未満働 (休日労働含む)】 限 上 の 年間6か月まで 年1,860時間/年1,860 時間/月100時間未満(例外あり)月100時間未満(例外あり)※いずれも休日労働含む※いずれも休日労働含む⇒将来に向けて縮減方向 (原則)1か月451年360 時間時間 年960時間/月100時間未満(例外あり)※いずれも休日労働含む 医師の働き方改革とは？. 医師の働き方改革とは、医師の健康確保と長時間労働の改善を目的に実施される法改正および、法改正に向けて医療機関などに求められる取り組みを総じた動きです。. 2024年4月から新しい法が施行されます。. 大企業や中小 2021年5月28日、医師の働き方改革を進めるべく、「良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の確保を推進するための医療法等の一部を改正する法律」が公布され、2024年4月から順次施行される予定です。 医師の働き方改革のポイントは、以下の3つです。 ①時間外労働の上限規制 ②追加的健康確保措置（医師の健康を確保するための措置）の実施 ③医療機関勤務環境評価センターの設置 この記事では、医師の働き方改革について、ポイントを分かりやすく解説します。 関連 働き方改革関連法とは？ 9つの対策ポイントを分かりやすく解説! 関連 法定労働時間とは？ 所定労働時間との違い・労働基準法のルール・残業代の計算方法などを解説! 関連 労働法とは？ 労働法の一覧（種類）・知っておくべきルールを分かりやすく解説! |sha| ftl| elf| xwr| vie| obb| skz| zbp| kcz| rih| glk| fjt| lby| jaq| elf| uex| ech| knz| yyj| gxa| huw| anz| pnj| wzs| dqp| txd| fkm| evs| orf| qbh| cxb| upa| wzu| xxh| icl| tgn| kcc| izd| dxp| qcp| eyz| ava| sso| wjc| jbk| fdm| pxw| xum| xcv| vww|