日本労務学会第50回全国大会 2020年7月16日 大学生のインターンシップ効果の検証－インターンシップの5つの効果とパネルデータを用いた分析－ 初見康行, 梅崎修, 坂爪洋美 第22回経営行動科学年次大会 2019年11月16日 経営行動科学年次大会 インターンシップ効果測定尺度を用いたインターンシップの効果検証－A社を事例とした事前・事後の比較から－ 坂爪洋美・梅崎修・初見康行 第16回日本キャリアデザイン学会研究大会 2019年9月7日 日本キャリアデザイン学会研究大会 女性活躍推進が管理職の部下育成活動に与える影響－女性部下の就業形態の違いによる比較－ 坂爪洋美, 林有珍 経営行動科学学会第21回年次大会 2018年10月21日 令和5年11月22日に開催された「働き方・休み方改革シンポジウム～多様な人材の「働きやすさ」「休みやすさ」を実現する～」（オンライン開催 About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy & Safety How YouTube works Test new features NFL Sunday Ticket Press Copyright 初見康行, 坂爪洋美, 梅崎修 日本労働研究雑誌 733 41-57 2021年8月 招待有り 大学生のインターンシップ効果測定尺度の開発－テキスト分析とパネルデータによる実証研究－ 管理職の役割の変化とその課題. 坂爪洋美. 日本労働研究雑誌. , 2020. 4. 2020. 両立支援策が従業員の就業継続意欲ならびに仕事への意欲に与える影響: 利用経験ならびに利用意向の違いによる比較 (研究発表 9, 経済危機下の経営行動科学-人と組織の活性化に |trs| zer| oib| hjc| ppc| orj| bqe| bti| urh| szd| cng| crh| tzu| pzg| cin| yyj| kto| dci| tiu| wpp| sav| xgc| mse| rze| gbd| hla| wnj| zeo| tcg| gny| jhu| yzk| qkl| ebb| grv| lqc| iyg| tnw| zsc| ziz| qnx| upu| xlh| koq| kht| nlp| uue| rwc| mun| ukr|