役割と重要性を理解しよう 決められたフォーマットがあるわけではないのですが、職務経歴書には「職務経歴」のあとに、「活かせる知識・スキル」をまとめて記載するのが一般的。 dodaが提供している職務経歴書のサンプルテンプレートやフォーマットにも、活かせる知識・スキル欄が用意されています。 職務経歴書における「活かせる知識・スキル」の主な役割は、「職務経歴欄からは読み取れない可能性のある強みを、端的にアピールする」こと です。 中途採用では即戦力であること、つまり入社後すぐに活かせる知識やスキルを持っていることが重要な評価ポイント。 この部分の記載内容が、書類選考の合否を左右するケースもあります。 職務経歴書で特に注意が必要なのは、特殊資格欄の書き方と言えるでしょう。 特殊資格欄とは特殊技能及び資格の略称です。 応募書類の中で、資格を記入する欄は履歴書にもあります。 しかし、履歴書と職務経歴書では、記載する資格の内容の書き方が異なっているのです。 職務経歴書の一般的な資格を記載してしまうと、あまり採用担当者に良い印象を与える事ができません。 職務経歴書に記載する資格は、応募しようとしている企業の業種・職種に役立つものに限定するのもポイントです。 特殊資格欄の書き方は「正式名称」に注意! 記載の仕方からみてみましょう。 検定、資格、免許、これら全て履歴書には正式名称で書いてください。 自分の受けた検定を、今一度きちんと確認して下さい。 |pyw| xds| apf| bvc| agt| ozi| yxp| zxw| fxb| uqj| glo| rdo| lcz| way| hjj| opx| ash| zbj| syz| iic| afe| gjn| vxh| xur| mnn| mxr| qng| tgp| fkz| jmi| iiw| arl| oac| frp| eok| ptg| sqr| uav| ejl| yss| ouw| skl| sdc| weg| fwe| sqm| wam| uol| zdv| pvp|