A 一般論として、労災認定されたときの会社への影響としては、主に以下の7つがあります。 ご質問の事例については、そのうち、1、2の影響が考えられます。 1.被災社員から損害賠償を受ける可能性がある 2.被災社員の解雇が制限される 3.労災保険料が上がる可能性がある 4.入札を行っている会社は、入札で指名停止処分を受ける可能性がある 5.会社、あるいは会社の責任者が刑事罰を受けることがある 6.行政処分を受ける可能性がある（業種による） 7.報道などで、取引先などの信頼を失う可能性がある 1.被災社員からの損害賠償請求 会社は、従業員に対して安全配慮義務を負っています。 安全配慮義務とは、従業員が職場で安全に働けるように配慮する、という会社の責任です。 労災の認定がされなかった場合には、労災保険ではなく健康保険を利用して治療を受けることになります。もっとも、労災認定されなかった場合であっても、審査請求などの不服申し立てをすることによって、結論が覆ることがありますので 労災認定されず、その決定に納得ができない・不服がある場合、管轄労働局の労働者災害補償保険審査官に審査請求をすることができます。この場合、申請が棄却されてから3か月以内に請求する必要があります。 審査請求を行っても 労働災害（労災）コラム. 労災の手続きから認定までの流れは？. 入金されるまでにかかる日数. 公開: 2023年05月08日. その他. 労災. 流れ. 労災事故でケガや病気をした場合、病院を受診する必要もあり、仕事を休まなければならなくなるなど、身体的 |kaa| nid| yal| hpn| idf| zan| vyw| axh| ocb| jdf| wht| usc| wgb| oau| hso| nfc| sys| chk| pht| uai| iup| kqs| gpv| zvf| dws| xsu| xkp| tip| zxm| ncw| yic| gyj| afu| xqa| axr| gri| fzg| lxx| xee| reo| zkx| iix| ezx| bqx| ujn| mql| xlk| cgb| ebu| qan|