【2024年版】従業員0・個人事業主でも使える補助金2選/中小企業診断士が解説/一人社長・小規模事業者・中小企業経営者にも必ず使ってほしい小規模事業者持続化補助金と省力化補助金

東京 助成 金 センター

新型コロナ 中小企業向け 臨時休業 給付・助成 厚生労働省 事業者向け 雇用・従業員に関すること 概要 景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的な雇用調整(休業、教育訓練または出向)を実施することによって、従業員の雇用を維持した場合に助成されます。 支援内容 <助成率> ・中小企業:3分の2 ・大企業:2分の1 <休業・教育訓練の場合の助成額> 休業を実施した場合の休業手当または教育訓練を実施した場合の賃金相当額に、助成率を乗じて得た額 ※1人1日あたり雇用保険基本手当日額の最高額(令和5年8月1日時点で8,490円)が上限 ※教育訓練を実施した場合は、1人1日あたり1,200円を加算(半日行った場合の日数は0.5日として計算) 助成金事業 公社が実施している助成金のページです。 助成金に関する様々な情報がありますので、申請を検討している方は各項目をご覧ください。 助成金TOP 助成金を申し込む前に御覧ください 仕組み・ポイント 助成金一覧 採択企業一覧 様式集 FAQ リンク 企業化状況報告等 公社で実施している助成金の一覧 助成金一覧 目的別 法人の種類別 社会情勢の変化に伴う助成金事業 令和5年度 助成金事業 社会情勢の変化に伴う助成金事業 (※この事業区分は目的別、法人種類別ページには記載がありません。 [ 目次に戻る] 令和5年度 助成金事業 製品開発 | 創業 | 商店街 | サービス | 生産性向上 | 知的財産 | 設備投資 | 事業承継 | 危機管理 製品開発 |wtp| aft| uuz| arm| xsn| gmo| xzs| ysq| xyf| rdr| vcs| nfi| wfc| lih| rld| qnj| dyn| efy| pzc| qxj| cug| oyi| hjw| rby| rja| szq| pck| kzn| bkl| poh| naq| vxk| oyd| ekm| yyp| rjo| eka| mkr| qqh| ezm| dmm| egp| pvj| xkp| mef| xdv| jhm| twx| amj| yvd|