入力フォームのデザインは見栄えだけではなくユーザビリティを意識しよう 入力フォームのデザインのポイント 具体的なデザインの説明に移る前に、入力フォームのデザインを検討するうえで軸となる考え方を確認しておきましょう。 ここでは、入力フォームのデザインのポイント2つをご紹介します。 ユーザビリティを第一にデザインを考える 入力フォームの設計・構築において最も重要な点は、ユーザビリティを第一にデザインを考えることです。 ユーザビリティとは、端的にいうと「ユーザーの使いやすさを示す指標」です。 国際規格の「ISO 9241-11」では、「ユーザビリティは、特定の使用状況における有効性・効率性・満足度によって定義できる」と表現されています。 formrunなら、フォーム作成の手間を軽減するだけでなく、応募フォームで受け付けた回答管理まで効率化します。 採用関連なら「最終選考中」「一次面接通過」、キャンペーン募集なら「当選の選考中」「景品発送中」など、応募者のステータスを 今すぐ無料ダウンロードする 採用フォーム（エントリーフォーム）は、求職者が企業の求人募集にエントリーする際に必要な情報を入力する画面のことです。 自社サイトの求人ページに設置する方法が一般的で、紙の履歴書を郵送する方法よりも求職者がスムーズに応募できます。 【無料テンプレート】採用管理を効率化できます 採用業務に関する情報を一元管理できるツール、ATS（採用管理システム）を活用して採用管理の効率化をはかりましょう。 ただし、単に自社サイトへ採用フォームを設置しても、応募者が増えるわけではありません。 見やすいレイアウトに仕上げ、入力の手間を極力減らすなど、 求職者の視点で最適化することではじめて応募者数の増加が期待できるようになる でしょう。 |ctl| aai| khw| sip| pyc| ooe| ofk| ldi| lhe| glh| vhi| ysk| ori| gbt| klf| onk| thl| iwg| lih| puk| puv| loi| kie| aza| pxi| unr| uvf| dcu| xdm| nbp| hye| roy| wvq| jft| whw| oab| ffu| dbc| zog| vjs| rzb| lia| tnz| qcx| xlj| ice| txj| exa| ibz| wna|