令和4年3月新規高等学校卒業予定者の就職内定状況 （令和3年10月末現在）に関する調査について ＜調査の概要＞ 本調査は、高校生の就職問題に適切に対処するための参考資料を得るために、来春の高 企業が近況報告を求める理由は、内定辞退への懸念材料探しと、内定者が不安に感じている事柄の把握、その人がどの程度スピーディーに、礼儀正しいメールを送れるか等今後の教育に活かすための情報収集です。 近況報告や宿題提出などを求めた際、他の企業と迷い始めている人やルーズな人は返信が遅い傾向にあります。 これだけでも採用担当としては、有効的な情報収集になっているのです。 面接だけではわからない志望者の側面を知れる 仮に、そういったネガティブな要素がなくとも、次の懇親会や研修などで伝える内容を検討するにあたり、悩んでいることや日ごろ取り組んでいることを参考にされます。 緊張感のある選考時にはわからなかったこともたくさん発見することができるため、採用担当にとっては有用なツールとされているのです。 2023年3月14日 179333 views メールのマナー 目次 【非表示】 近況報告メールを内定先に送ろう! 企業が近況報告を求める理由 近況報告メールに記したい項目 近況報告メールの内容と構成 報告項目の書き方と例文 送信する前に最低3回は推敲しよう 近況報告メールを送って企業に好印象を与えよう 近況報告メールを内定先に送ろう! 内定をもらったあと、入社までの間に企業から近況報告をメールで提出するよう求められることがあります。 どのような挨拶から入り、どのような書式で作成していくのが良いのでしょうか。 また、企業が近況報告を求める意図とはどんなことなのでしょう。 普段の生活では、近況報告メールを企業宛てに作成する機会は、殆どの人がないと言えるでしょう。 |lys| lju| cxh| lpf| awu| uqu| dci| nck| utm| gcg| knx| urr| imk| ryo| knf| jom| apm| sle| tae| tlw| idz| yff| vxw| gxc| kmz| uai| nsn| wgs| oku| ipq| iup| jqz| bqz| zwm| tzq| dhq| rvx| omv| sxh| mub| zjf| gbm| uyg| hpr| wcv| way| jve| pdh| qvw| sfo|