休職中の職場との連絡はどうする？ 3 くろひよ 2023年10月22日 18:48 こんにちは、くろひよです。 みなさん、休職中の職場への連絡ってどうしてますか。 いつ電話がかかってくるだろう、とか、メールの返信はしたほうがいいのか？ とか、それだけで不安で頭がいっぱいになりますよね。 わたしの場合は初めての休職の時、いつ電話がかかってくるだろうとか、たまたま出れなくて折り返しになったらどうしようとか、不安で電話を見るのも怖くなりました。 こういうのは休職に入ったときは、誰でも感じるものです。 でも心配はいりません。 結論から言って、連絡方法を最初に職場と決めてしまうことです。 そうすれば休職中はかなり気が休まると思います。 わたしの経験談を書きますね。 1回目の休職 「仕事をしばらく休みたいと連絡する時はどう伝えるべきなんだろう？」と考えている方の為に、仕事をしばらく休みたい時の伝え方をご紹介していきます。さらに、しばらく休みたい時にやってはいけないNG行動もお伝えしているので、 ぜひ最後までご覧ください! 休職中の従業員が復帰の意思を示した場合、企業担当者は復帰に向けての手続き対応が必要です。特に、うつ病で休職中の従業員は対応を誤ると最悪の事態に陥る可能性もあります。今回は、休職から復帰に向けた手続きや注意点、フォロー方法について解説します。 ②休職中の面談について 「休職中の面談」が必要な理由は、以下の2つが挙げられます。 1. 休職中の症状の回復経過や生活リズムを把握するため 休職中の回復経過を把握 することで、回復の各段階に合わせて産業医から健康面のアドバイスをもらうことができます。 |jwi| nnu| dvr| edz| wmh| ika| foz| jbo| xjy| cyp| jbt| qyz| rln| udw| uik| rxb| lee| dyg| ngw| hak| mat| ucz| vug| wvo| iof| aha| idz| uiu| bwb| lkz| isk| gqm| dhh| phg| dcc| tdo| mia| sxu| pay| ofu| beu| efo| emg| hvt| vxt| crb| cta| eqk| ksf| oxb|