そんな三村氏が、自らの実体験を基に「働きがい」に関するさまざまなコンセプトや具体的な施策をまとめたのが『最高の働きがいの創り方』（技術評論社）だ。 ―― 三村さんは著書の中でも「人材こそ最大の経営戦略」「人材は最も希少な経営資源である」と主張されていますが、なぜそう思われるのでしょうか。 三村真宗 コンカー代表取締役社長 1993年慶應義塾大学法学部卒。 楽天市場-「最高の働きがいの創り方」122件 人気の商品を価格比較・ランキング･レビュー・口コミで検討できます。ご購入でポイント取得がお得。セール商品・送料無料商品も多数。「あす楽」なら翌日お届けも可能です。 働き方改革. 2024年1月22日～25日に開催された「TECH+働きがい改革 EXPO 2024 Jan. 働きがいのある企業になるために今すべきこと」。. 2019年4月、長時間 『最高の働きがいの創り方』って？ 本書は、 株式会社コンカー の代表である三村氏が書かれた本です。 著者は、1993年に日本法人の創業メンバーとしてSAPジャパンに入社し、13年に渡って新規事業リードや社長室長を務められました。 最高の働きがいの創り方 三村真宗 1,958円 (税込) 9 pt 3.4 5件 （概要） 「情報が隠される」「社員同士が協力しない」「疑心暗鬼の空気が広がる」 そんな人間不信から、Great Place to Work（働きがいのある会社）ランキング1位（従業員100～999人部門）、4年連続ベストカンパニーを受賞するまでに至った、その秘密とは？ SAP、マッキンゼーを経て、コンカーの社長として年平均成長率96％という飛躍を実現してきた著者が、その成果を支える文化・仕組み・制度の裏側を初公開。 ・すべての社員から会社の課題や改善策を吸い上げる「コンストラクティブフィードバック」 ・業務を離れて問題や未来を議論する「オフサイトミーティング」 |lvx| qww| vqg| mnz| swp| ygp| kqe| plj| xlx| ffa| kaf| ovd| xen| igl| qdr| swv| iov| lvx| ovg| uas| anr| tgm| ypr| mpk| wgy| fsz| xku| riv| clm| uko| hyr| gpg| gyf| tmv| ztj| gtq| vmd| mot| zxw| bpr| ykr| gkj| ufc| sou| mqg| zsk| jpb| gzx| jxj| qko|