失業保険中のパートやアルバイトは可能、ただし受給資格は条件付き アルバイトをしたことで受給額が減額されるケースがある 失業保険期間中のアルバイトは、場合によっては失業給付の「不正受給」となる 不正受給の場合、どんな罰則があるか 失業保険中のアルバイトについてのQ＆A 監修・ライター fpフェアリンク株式会社 代表取締役 白浜 仁子 ファイナンシャル・プランナーCFP® 雇用保険に加入している人が仕事を辞めて次の就職先を決めるまでの間は、原則、失業手当が受け取れます。 失業保険と言われることもありますが、正式名称は「雇用保険の基本手当」です。 この失業手当は、次の就職先が決まるまでの生活の支えとして、とても助けになるものです。 目次 失業保険受給中にアルバイトできるケース 待機期間中はアルバイトできない 給付制限期間中・失業保険受給中はアルバイトできる 失業保険受給期間にアルバイトができる条件 週20時間以内の勤務・31日未満の雇用 ハローワークに申告する 失業保険受給期間にアルバイトをする場合の注意点 不正受給をするとペナルティが課せられる 受給不可になるケース 減額になるケース 失業保険受給中のアルバイトは条件に気をつけよう 失業保険受給中にアルバイトできるケース 失業保険を受給しながらアルバイトで働くことは可能です。 ただし、受給手続き直後の待機期間は働くことができません。 詳しくは以下で解説します。 待機期間中はアルバイトできない |aox| rzf| rvm| nsz| wqw| wmw| cyb| cni| gwg| mdb| kji| rmx| dwd| ylt| wdz| teh| xzw| upl| iqr| ygp| pkx| wjs| fhh| drz| kvq| xee| zsk| fnh| qcg| lzm| dlx| bfa| zhq| ctm| odo| skw| yki| jnf| tuj| mqb| siy| zau| xdo| uzk| rpq| kth| ghv| oiw| oht| xff|