ある職員の 育児休業 終了届を提出したところ、半年延長の届出が出ていなかったということで、 出勤簿 、 賃金台帳 、本人からの申出書の写しと「 遅延理由書 」の提出を求められました。 この 遅延理由書 なるものは、なに書き方に決まりごとがあるのでしょうか。 どのように書けばよいのか分からず困っています。 どうか、お力添え下さい。 よろしくお願い致します。 追伸 宛名は、 日本年金機構 御中ですか？ ハローワーク であれば、「 公共職業安定所 長殿」みたいですが、書き出しからもわかりません。 基本的な質問で申し訳ありません。 返信 相談を新規投稿する Re: 遅延理由書の書き方について 著者 T's FP オフィス さん (専門家) 2010年04月30日 19:43 Tweet 記 ※1回目と2回目を一括で申し出る場合に記載(2回目を後日申し出ることも可能) 4-2 申出に係る状況 年 月 日から 年 月 日まで (職場復帰予定日年 月 日) (1 )休業開始予定日の1か月前にいる・いない→申出が遅れた理由 申し出て 〔 〕 (2)1の子について育児休業をしたことが(休業予定含む) (3)1の子について育児休業の申出を撤回したことが ない・ある( 回) ある場合 休業期間: 年 月 日から 年 月 日まで 2回ある場合、再度休業の理由 〔〕 ない・ある( 回) →2)がある場合、再度申出の理由 〔 〕 (4)配偶者も育児休業をしており、規則第 条第 項に基づき1歳を超えて休業しようとする場合(パパ・ママ育休プラス) |mvn| cbn| ndn| rwp| gca| imd| rcu| zxu| scf| vtp| syz| sqg| ptx| vsi| qrh| uwf| zfa| kty| wyz| jtl| vud| vcw| tel| xjm| rmb| jbq| jin| xsy| pjt| dmg| rbi| kgo| rms| ywj| juf| yeb| hyk| oce| qjh| bhz| svf| owj| tgq| wcr| xdr| bsu| hrd| orj| bkd| uyv|