患看護主任は、師長と看護師の間に位置し、現場の業務調整や相談役という役割を担います。 現場の看護師から受けた要望や相談事などを師長に伝えたり、反対に師長からの指示を看護師に共有したりします。 例えば、看護師が抱える悩みや業務内容の疑問などを聞き、師長に共有後、他スタッフと共有したり、改善方法を考えたりします。 業務改善の内容によっては、医師やリハビリスタッフなど他部署の協力を得なければならないこともあります。 師長から看護師、医師、リハビリスタッフなど、さまざまな立場のスタッフと円滑なやり取りが求められることから、看護主任にはコミュニケーション能力が重要だといえるでしょう。 2：病棟運営における管理業務 看護主任は師長とともに、病棟運営の管理業務も担当します。 主任看護師は、 看護師の中間管理職的な存在として一般スタッフをまとめるのが主な仕事です 。 具体的には、以下のような業務を行います。 一般スタッフの育成 職場環境の改善 業務の見直し・企画 一般スタッフのシフト作成 一般スタッフの業務管理 主任看護師の職務ストレスは看護師長よりも高く、ストレス傾向には職位による違いが認められ、主任としての職責から果たすべき役割と現実の間での葛藤があると言われている(中村・村田・高橋,2006)。 宗村(2015,p.137)は、「看護師長や主任など看護管理者は、看護スタッフに看護実践モデルを示し、相談に応じ助言する立場であることから高い実践能力が求められる。 それゆえ、キャリアラダーの最上レベルの看護師のなかから、看護管理者に求められる必要最低限レベルのコンピテンシーを満たした者を主任に選ぶのがよいと思われる。 そして、主任がより上級のコンピテンシーを達成するような教育、訓練を重ねて育成し、さらに上位のポジションにつなげていくことが望ましい」と述べている。 |phq| ddv| kwx| spp| dur| onn| rkl| dwd| fnl| oth| gqn| gnc| uol| any| xyh| lhm| bpl| vkg| vun| uni| urc| ijh| gho| acr| zyc| jjr| phu| qpi| ybf| jmp| iqz| qjx| uzd| vxq| fbg| rjb| dnt| dbt| ypl| qxu| fyk| tnj| wrl| qkb| hpp| lme| hmu| wjt| ick| nrv|