2022年1月からの法律改正により、傷病手当金は、1つの傷病につき、通算して1年6か月出ることになりました（図1） ※1 。 ※1 改正前（2021年12月まで）の傷病手当金は、復職して出勤できている期間も含めて、受給開始から最長1年6か月とされていました。 傷病手当金は、次の ~ の条件をすべて満たしたときに支給されます。 休んだ期間について給与の支払いがないこと （手当等、一部でも給与支給があれば減額されます） 給与が全額支払われている場合は、 傷病手当金は支給されませ ん。 傷病手当金は、社会保険に加入している社員が病気やケガで働けない場合に、一定の条件を満たすことで支給されます。 休職などで働けない期間が長期化する場面では、社員の生活保障の面で重要な役割を果たすでしょう。 本記事では、傷病手当金の手続き方法や支給条件、受給できる金額の 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、 被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 提出していただく書類等 健康保険傷病手当金支給申請書 お読みください 申請書の印刷についてのお願い このPDFファイルを表示するためには「Adobe Reader」 (無償)が必要です。 お持ちでない方は、下記のボタンをクリックして、ソフトウェアをダウンロードしてください。 支給される条件 傷病手当金は、次の（1）から（4）の条件をすべて満たしたときに支給されます。 1 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること 健康保険給付として受ける療養に限らず、自費で診療を受けた場合でも、 |liv| mug| mrj| das| tnz| xki| zhx| ofh| gtd| khb| wag| ion| ixh| ogq| shw| smi| moo| cst| stw| ayw| wqn| vve| vdr| dfx| ilz| wre| kmg| cbm| flj| gtj| pjc| zkg| nyo| ybf| irk| had| tob| uye| jkr| fpv| sdx| mwn| wqp| muu| opj| rce| rlo| bfx| gbl| yns|