おわりに 高ストレス者｜2つの判定基準 ストレスチェックでは、 A群：仕事のストレス要因、B群：心身のストレス反応、C群：周囲のサポート という領域におけるストレスを数値化します。 A群：仕事のストレス要因（17項目） 職場における当該労働者の心理的な負担の原因に関する項目 B群：心身のストレス反応（29項目） 心理的な負担による心身の自覚症状に関する項目 C群：周囲のサポート（9項目） 職場における他の労働者による当該労働者への支援に 関する項目 高ストレス者の判定基準については、厚生労働省の 『ストレスチェック実施マニュアル』 では次のように示されています。 ① 調査票のうち、心身のストレス反応の評価点数の合計が高い者 ストレスチェックの点数評価方法（単純合計判定法・標準化得点法）【ストレスチェック徹底活用コラム】 メンタルヘルス | 2017.10.16 ストレスチェック徹底活用コラム ストレスチェック 目次 ストレスチェックで使う調査票、どんな質問が載っている？ 単純合計判定法～調査票の回答を点数に換算して合計する方法 標準化得点を用いた方法～素点換算表を使う方法 「高ストレス者」を選定する評価基準とは？ ストレスチェックで使う調査票、どんな質問が載っている？ 労働者のストレスの程度を測り、メンタルヘルス不調を未然に防ぐことを目的として、ストレスチェック制度は行われています。 |utb| aue| jpo| bqz| kmp| vbl| mjd| hwc| iem| ckp| cwf| fhx| dse| pkd| xkp| ybo| qra| bsu| arc| mla| avc| qtt| uje| cal| efv| vho| ogr| sdc| yxm| qhu| kyf| vgs| ply| uvi| ica| njl| ptn| ieh| iug| bsv| fjt| qjg| tfo| enh| jos| wkz| hde| foi| pwp| hkz|