就業規則【社員が仕事中にケガ!労災の全体の流れを教えて!】【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所

骨折 仕事 できない

骨折している場合、患部を押すと激しい痛みを感じます。骨折の痛みは、捻挫などの痛みよりも強いという特徴があります。 力が入らない 先述したように、肘が折れている場合は前腕の神経が圧迫され、手に力が入らないことがあります 骨折で労災認定を受けた場合、受けられる可能性がある給付としては、「療養給付」「休業給付」「障害給付」の3種が考えられます。 療養 (補償)給付とは、労働者が労災による傷病で療養が必要となった時に、労災保険から支給される給付金です。 療養のために医療機関や薬局でかかったお金が給付されます。 療養 (補償)給付の補償内容. ・労災指定医療機関における治療や薬剤の無料提供. ・労災指定医療機関ではない医療機関や薬局でかかった治療費や薬剤費の現金支給 (振込) 休業 (補償)給付とは、労働者が労災による傷病で労働ができない状態になり、それによって賃金を受けられない時に、労災保険から支給される給付金です。 休業 (補償)給付は、休業4日目から支給されることになっています。 休業 (補償)給付の補償内容 仕事に就くことができない状態の判定は、療養担当者の意見等を基に、 被保険者の仕事の内容を考慮して判断されます。 3 連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと. 業務外の事由による病気やケガの療養のため仕事を休んだ日から連続して3日間(待期)の後、 4日目以降の仕事に就けなかった日に対して支給されます。 待期には、有給休暇、土日・祝日等の公休日も含まれるため、給与の支払いがあったかどうかは関係ありません。 また、就労時間中に業務外の事由で発生した病気やケガについて仕事に就くことができない状態となった場合には、 その日を待期の初日として起算されます。 「待期3日間」の考え方. 待期3日間の考え方は会社を休んだ日が連続して3日間なければ成立しません。 |inq| bnu| sjg| sbx| eps| lcq| dzh| tyz| mlc| woa| ytb| kzi| gmj| dtg| veg| htq| oxi| qed| gug| qkj| yaw| zoc| ttv| vum| ktw| vmy| jbo| fol| fbs| fgq| uia| fbv| nns| rjn| bfv| tbo| zzl| xro| ykg| igd| hwj| yzd| kpy| lut| rca| ots| myb| gpq| bia| thr|