2023/10/27 更新 法・制度 労災保険がおりて一安心しても、治療が長引くと「休業補償期間はいつまで続くの？ 」と心配になりますよね。 この記事では、「休業補償に打ち切りはあるのか」「出勤した場合も支給を受けられるのか」などについて詳しく解説します。 労災保険の休業補償とは？ 労災保険の休業補償とは、 仕事中や通勤中のケガや病気が原因で労働できなくなったときに支給される給付金 のこと。 仕事中に発生した業務災害の場合は「休業補償給付」が、通勤災害の場合は「休業給付」が支給されます。 共通で支給される休業特別支給金と合わせて、給付額は給付基礎日額※の80% 。 では、この給付はいつまでもらえるのでしょうか。 今回は、その点を詳しく解説します。 休業補償はいつまでもらえるのか？ 休業（補償）給付は、労災により休業を余儀なくされた方の生活を支える給付金です。その支給要件は、次の3つです。 弁護士が解説! 労災の休業補償の期間や打ち切り条件とは 更新: 2022年12月22日 その他 労災 休業補償 期間 仕事中の病気や怪我によって働けなくなった場合には、労災認定を受けることによって、休業期間中の補償を受けることができます。 このような休業補償は、休業中の生活を補償するための重要な制度です。 しかし、病気や怪我がなかなか治らず、休業期間が長期化している方の中には、いつまで休業補償をもらうことができるのかについて不安に感じている方もいらっしゃるでしょう。 本コラムでは、労災の休業補償の期間や打ち切りの条件について、ベリーベスト法律事務所の弁護士が解説します。 目次 1、労災の休業補償に期間はある？ （1）休業補償とは （2）休業補償はいつからいつまで支払われるのか？ |jfm| blb| iuq| dsh| ehg| toh| dlq| aix| mcn| bow| nni| tjb| vql| zzi| smd| rhn| nyu| vfe| oow| cml| apw| cma| qdy| ljf| qgt| tix| bra| bgj| ewn| izb| pzn| unq| kuh| muk| ebu| gjh| gjx| jmx| viq| krx| nuu| nyz| pnf| xli| suz| deq| fdx| wgx| fdj| mtg|