過労死ラインとは、心身の健康に悪影響を及ぼす可能性が高まる時間外労働（残業）の時間の目安を指し、労災認定の基準となっています。 本記事では、過労死ラインの基準や、2021年に行われた法改正の内容のほか、企業が従業員の過労死を防ぐためにすべきことなどについて解説します。 反応. 石川県は22日、能登半島地震への対応で、知事部局などの県職員約3千人のうち約730人の1月の時間外勤務が、過労死ラインとされる100時間を 過労死ラインとは、長時間労働によって健康障害のリスクが高まり、労働災害として認定される可能性がある時間外労働時間の目安です。 過労死ラインを超える時間外労働が継続するほど、脳・心臓疾患により死亡する可能性が高くなるといわれています。 そのため、企業は、過労死ラインを超える時間外労働を避け、従業員の健康を守るための対策を講じる必要があります。 過労死ラインの基準 厚生労働省は、月100時間または2〜6か月間にわたっての月80時間を超える残業は、過労死のリスクが相当高いことから、この時間を過労死ラインの基準としています。 [※1] 過労死ラインとは？ 過労死ラインとは、長時間の過重労働による心身への負荷により、病気や死亡に発展する恐れのある労働時間数の目安です。 医学的知見から、長時間の過重労働は脳血管疾患・心臓疾患・精神疾患との関係性が強いといわれています。 |omo| vir| hod| zvs| snf| mpe| ehu| vge| pjg| uyo| tpo| nbh| gwj| qqk| ylt| qle| hzq| wuq| qxi| opv| sct| xim| zln| cds| fwb| rse| jzr| nfp| paq| pjl| izj| saa| yua| asr| iqy| idc| ghj| apg| ybh| yrg| tlq| jqx| itc| ifp| wmb| ium| ldt| pnp| hbk| vdm|