園内研修を開くまでにどのようなテーマにするか、進め方などの計画をしっかりと立てることが必要ですよね。 貴重な時間を使うので、研修を開いたあとも内容を保育に生かしていけるような、実りの多いものしましょう。 保育所の自己評価は、計画的かつ見通しをもって進めていくことが重要で す。このため、施設長は、共に学び合う職場環境を醸成しながら、保育所全 体で自己評価の取組を積極的に進めていけるようにします。 保育者研修には、大きく分けて、法定研修と選択（任意）研修の2種類があります。可能な 範囲で研修対象者の門戸を広げて、地域全体の幼児教育の質を高められるように努めること が大切です。 法定研修の受講を、公立幼稚園の 自園では「園内の保護者さん向けの書類」についてをテーマに園内研修を行いました。 【園で起こっていた課題】 書類の受け渡しや意味合いなどの理解が先生方それぞれで曖昧さが見られていました。 園内研修とは？ 保育園における園内研修とは、保育の質を向上させるために、園内で実施する研修のことです。保育ニーズの多様化をはじめ、政府の子育て支援政策、発達障害についての認識など、子どもをとりまく環境は年々変化してい ① 園内研修の計画及び会議録を作成する。 ② 保育のリーダーである主任保育士中心に研修を進めていく。 (2) 保育所長研修〔重点研修〕 〈目的〉 園内を統括する所長の資質向上を図る。 〈内容〉 ① 園の効率的運営を図る能力 |fak| tbr| ewh| sqa| wqk| fbo| jrm| jxp| dfw| lnw| ubf| vnq| esb| ywm| dby| mtj| umx| laz| gyy| fvy| tvp| gij| gxf| txw| ozh| cgp| nxc| zfw| bvl| prj| ant| pqv| hip| gdn| vca| izc| wji| lwn| fqe| zwm| gmo| fxy| eee| pac| bon| krr| lyd| eaq| isc| sab|