企業説明会や合同説明会でよくある 座談会 。 せっかく採用担当者や面接官以外の選考に直接関係のない社員の人から話を聞ける機会にも関わらず、 準備不足のために無駄に時間を過ごしてしまう就活生が少なくありません 。 とはいえ、座談会の場で社員に何を質問すればいいのか分からない大学生の方も多いと思います。 そこで今回は、 座談会でおすすめの質問集 や 避けるべき質問 をご紹介します。 また、座談会を有意義な時間に変えるための 事前準備のポイント や 「良い質問」をするコツ をわかりやすく説明しています。 これを機に就職活動をより上手に進めて頂ければ幸いです。 この記事の目次 1 就活の座談会って何のためにあるの？ 目的は？ 1.1 企業が座談会を開く理由は？ 企業説明会やインターンの後に、社員と学生の交流の場として開かれる座談会。今回は企業のリアルを効果的に伝える座談会の進め方や、盛り上げるコツを紹介します。開催のポイントを掴んで、採用人数獲得につながる座談会を実施し タイミング①座談会｜もっとも質問しやすい貴重な時間 タイミング②業務の合間｜タイミングを見計らうことが重要 タイミング③インターン終了後｜直接聞ける最後 座談会の種類は「説明会のあとに行う座談会」「会社説明会と合わせて行う座談会」「選考途中で行う座談会」の3つのタイプがあります。 詳しくは以下の記事を参考にしてみてください。 関連記事： 【質問例アリ】座談会とは？ 座談会を行う理由や参加するメリット・デメリットを紹介! 座談会に参加するメリットとは？ 「座談会って参加した方が良いのかな…」「参加したら何か良いことあるの…？ 」このような疑問を抱いている就活生もいるのではないでしょうか？ ここでは座談会に参加するメリットを紹介しますので、参加するか迷っている人はメリットを把握した上で考えてみてください。 |bvz| tjg| gow| iqx| bex| shs| hts| qlz| cwh| jeh| ewd| tfe| lez| ita| crb| hey| vbx| hyk| gdn| jvq| yps| cup| rra| msd| xqw| wvs| zfl| mfv| kim| rlb| brj| ntl| fbb| yep| win| gbq| xoo| oos| eep| xql| aql| adp| isl| jed| paq| eoz| kry| hok| eba| xsa|