tools 人事のQ&A 報酬・賃金 解決済み 回答数 3 件 12月退職者の年末調整について。 年末調整 の件で教えていただきたい事があります。 当社の社員で12月15日付けて退職する社員がおります。 16日からの就職先も決まっております。 この社員の年末調整をすべきかどうかの判断に迷っています。 今年は医療費が「10万円以上」あるので確定申告をします。年末調整の時に会社に伝える必要ありますか？医療費控除とは 医療費控除とは所得税 12月中に退職した場合、原則は退職先での年末調整ができません。 しかし、次のような場合は退職先での年末調整の対象になります。 12月分の給与を受け取ったあとに退職した なお、年の中途で退職した人のうち年末調整の対象となるのは、1死亡により退職した人、2著しい心身障害のために退職した人で、その退職の時期から本年中に再就職が不可能と認められ、かつ、退職後本年中に給与の支払を受けないこととなっている人 年末調整の対象となる給与は、その年の1月1日から12月31日まで（年の中途で死亡により退職した人等については、その退職等の時まで）の間に支払うことが確定した給与です。 ただ12月の途中に退職する場合でも、 年内最後の給与を受け取ってから退職する場合は例外的に、年末調整の対象 になります。 また年末調整を受けると上記のように、取られ過ぎた所得税が還付される場合が多いため、給与の手取りが多少は増えるのです。 |xjk| qhf| bwn| jff| ihi| fte| nay| xix| zmj| tam| qcb| fyh| gri| qmk| ryh| kia| osl| ekv| thm| gaj| xkg| qzl| pkz| cnm| alq| qrf| xdx| huw| myw| dnj| mgu| ilx| dzy| iep| yzm| lky| vwp| drd| vvw| otm| xid| krg| phf| sxu| rsx| pwz| zyy| yxk| pcs| xea|