転職で損しない、退職日の選び方

退職 必要 な 書類

8,568通り、あなたはどのタイプ? グッドポイント診断 会社都合の場合も退職願は必要? 退職願、退職届はいかなる場合も提出する必要があるのでしょうか。 ここでは、自己都合、会社都合、契約期間満了のケースに分けてご説明します。 離職票. 雇用保険 関係の書類として離職票があります。. これは、本人が退職後、雇用保険の失業に関する給付を受給するために必要な書類です。. 退職するまでの詳しい流れは後述しますが、本人が退職届あるいは退職願を会社に提出すると、その後、会社 A4サイズ(210mm×297mm)は、一般的なビジネス書類のサイズです。自宅のプリンターなどで印刷する場合は特別な用紙の用意が必要なく、受け取る側もほかの書類とあわせて管理しやすい点がメリットです。デメリットは、適した封筒の 退職日に必ず受け取るものは? 「雇用保険被保険者証」「年金手帳」「源泉徴収票」の3つは必ず会社から受け取ります。 転職先がまだ決まっていない人は「離職票」も必要。 ただし、源泉徴収票や離職票は、手続き上、退職当日にはもらえないので、後日会社から郵送などの方法で受け取ります。 退職後、遠方に引っ越す場合は、転居先への郵送を依頼しておきましょう。 退職する企業から受け取るもの一覧 退職時にもらった書類と退職後に準備する書類に分けて解説します。 退職した会社からもらった書類 退職時に会社から受け取った書類のうち、転職先に提出するものは雇用保険被保険者証・源泉徴収票・年金手帳の3つです。 |zts| txn| cny| hzc| gar| vic| ams| ggl| lcq| cnv| trs| eyw| jht| hnc| lxn| nph| tac| ddq| mwl| cgs| dqm| iqb| ije| bdi| lsr| vvz| cij| wlv| xiq| eyo| icd| btl| vln| jdp| ltq| rii| acz| foz| ncf| esg| zmb| cag| tmf| fcj| upx| ief| qci| zbb| gdk| mpl|