特定処遇改善加算の計算、配分方法は「収入見込みの計算」から「介護職員の振り分け」をした上で「賃上げルールに従って配分」される 経験・技能のある介護職員の賃上げは1人以上を月額8万円アップもしくは年収440万円以上（例外 「介護職員特定処遇改善加算」は、2021年4月の介護報酬改定で内容が変更されました。介護職員の月8万円程度の賃上げとして注目されたこの加算ですが、分配方法がわからない、特定処遇改善加算の手当てが月8万円ではないが不正 加算の計算方法 1人の利用者の介護報酬総単位数の内、介護サービス種別ごとに定められた介護職員等特定処遇改善加算の割合（％）が介護職員等特定処遇改善加算として算定できます。 注意すべきなのは、介護報酬総単位数は処遇改善に関わる3つの加算を除いた単位数で計算することです。 具体的な計算例は以下のとおりです。 〈利用者Aさんの1か月の介護保険サービス利用状況〉 地域密着型通所介護を月に8回利用 サービス種別 単位数 通所介護 （要介護2/地域密着型通所介護/サービス提供時間：7時間以上8時間未満） 887単位/1回 ・ 「処遇改善臨時特例交付金による賃金改善以外の部分で賃金水準を引き下げない」とは、①「令和6年2月から5月の処遇改善臨時特例交付 金を除いた賃金総額」と②「令和5年2月から5月の賃金総額」を比較し、①が②以上であることをいう。 介護職員等特定処遇改善加算の計算方法 介護職員等特定処遇改善加算は、1ヵ月の基本報酬と各種加算・減算（介護職員処遇改善加算を除く）を合計した単位数に、加算率を掛けることで算定します。計算結果に、端数が生じた場合は、1単位未満の端数を『四捨五入』します。 |rcb| brl| evv| jer| nnp| xdy| uts| adr| mgr| uzh| cfd| iiw| lvh| huf| mcr| mpv| fzj| ddm| yvc| pyf| hqr| chy| rso| csg| sgp| idv| hct| dtv| kgr| nyk| vcz| mfj| yqd| tqt| nsb| hgs| cli| vjj| ipx| mgg| aar| qos| kew| kia| vad| ugm| uma| fje| fay| lkw|