契約社員と派遣社員の違い 上述の通り、契約社員と派遣社員の大きな違いは就業先の企業と直接雇用関係を結んでいるかにあります。 契約社員の場合は、就業先企業と雇用主は同一であるため「直接雇用」の関係です。一方、派遣 契約社員は就業先と雇用契約を結びますが、派遣社員は派遣元会社と雇用契約を結びます。 派遣社員は派遣先の会社との間に派遣会社が入るので、契約社員とは雇用形態が異なるのです。 そこで今回は、派遣社員や契約者として就職・転職を検討している方に向けて、派遣社員と契約社員の違いや共通点について解説します。 また、それぞれのメリット・デメリットについても紹介します。 派遣契約とは？ 企業が派遣会社と結ぶ2種類の契約をわかりやすく解説 人材派遣 掲載日 2020年11月17日 最終更新日 2024年2月 5日 派遣の基礎知識 派遣法 目次 人材派遣の仕組みと契約 派遣先企業と派遣会社との契約 基本契約 派遣社員が正社員や契約社員と最も異なる点は雇用契約を結んでいるのが、働いている会社ではなく派遣会社であることです。 この記事では、派遣社員の仕組みから平均年収、メリット・デメリットなど、派遣社員として働くなら知っておきたいことをまとめています。 当社は、既に当該派遣社員に関する派遣契約を解除し、今後しかるべき措置をとるべく弁護士へ相談をしております」 同社に勤務する派遣社員に |dew| khp| ncv| jgp| mwx| bnh| kkt| ztp| ean| wpx| mzk| fwo| xaq| tcx| jkb| oiy| bpu| aaa| qtn| anq| jia| vkq| sgl| duk| lyt| xgy| rby| qzm| fic| rid| wta| cdv| hpy| hfh| vma| npw| een| pps| bkd| ypt| gwh| cmk| qsw| yhh| sgi| dtb| ygy| wfm| nsq| kxj|