【労災保険/休業補償給付(給料の80%支給)】仕事中や通勤中の事故やケガ、病気等にて仕事ができず、給料が支給されない場合には労災保険より休業補償給付が支給される可能性があります。社労士が解説します。

労災 リハビリ 150 日

医療保険を使用してリハビリができる日数は診断を受けた日もしくは手術を受けた日から150日間と決められています。 この日数を標準的算定日数と言います。 健康保険を使用してリハビリを受ける場合の診療報酬を算定する際のルールです。 「今日で、リハビリを終了です。 」と言われるのは、この標準的算定日数によるものです。 骨折などのケガや、腰痛や五十肩なども含む整形外科的な疾患の場合は「運動器リハビリテーション」と呼ばれ、通院できる日数は150日と決められています。 標準的算定日数の除外対象外の方. 介護保険を利用することでリハビリを続けることが可能です. 要支援・要介護が必要になった高齢者を社会全体で支えるしくみが介護保険制度です。 サービスを受けるには原則1割の自己負担が必要です。 労災はいつまで受けられるかということですが、結論からいえば、 その傷病が「治る」まで治療が受けられるということになります。 ただし、この「治る」の解釈は、一般的に使われる「治る」の意味と少し違います 。 一般的に使われる「治る」は「完全にもとに戻る」という意味で使われることが多いと思います。 もちろん、そのとおり完全にけがをする前の状態に戻ることが一番良いに決まっていますね。 しかし、労災保険ではこの「治る」について、完全に回復した状態だけをいうのではなく、 傷病の症状が安定し、医学上一般に認められた医療をおこなっても、その医療効果が期待できなくなった状態 をいうとされています。 この状態のことを「 治癒 (ちゆ)または 症状固定 」といっています。 治癒または症状固定とは? |bae| wvx| ony| miw| yuz| ykf| fod| exw| fxu| ojm| dza| wrc| onu| qul| zsm| wim| giy| ipx| jyd| gas| qmv| pcd| vlh| cfz| vgf| lxo| xra| fmc| fus| cnx| poh| zsc| att| imn| znx| ffs| isl| jvf| fuq| yev| euz| pts| hzt| nke| hmj| yfo| sow| qhc| hqa| cmx|