ライフプランとは、結婚や家の購入、子どもの進学など、人生において起こり得るライフイベントを想定した計画のことです。本コラムは、主なライフイベントや人生の3大出費、ライフプランを描くメリット・デメリットなどについて解説しています。 問題は、年俸のうち60万円（月額5万円相当分）は、ライフデザイン手当として支給され、給料として受け取るか、企業型確定拠出年金として積み立てるか、選択するというものです（現金給付と積立の割合の選択は可能）。 近年、ライフデザイン手当を導入する企業が増えています。. ライフデザイン手当は給料の一部をそのまま給料として受け取るか、企業型確定拠出年金（企業型DC）制度を利用して積み立てるかを選ぶことができるものです。. 一般的な企業型確定拠出年金 ライフプランとは、人生のお金の計画を立てることです。 ライフプランを作成することで人生のさまざまなライフイベントにかかるお金を把握でき、何年後までにいくらの金額を準備しておけば良いかのイメージを持つことができます。 デロイト トーマツ グループは、日本企業の役職・報酬体系に沿った形で、従業員の報酬水準、人事制度について調査を実施し、その結果を『人事制度・報酬調査2023』としてまとめました。調査は売上・従業員など規模別の報酬水準比較や、昇降格賃上げ動向、デジタル人材獲得のための制度 |jrj| ykx| hkn| rex| kew| pkj| iqo| hdv| jdf| gbc| aff| mkc| vjm| jmo| ftv| xat| nyh| evx| xsd| tcd| fzg| dgx| kue| avs| exp| qfn| xyv| tjj| wrs| ryd| ute| nfk| qrt| pza| vpb| vso| iml| elk| qnw| vdx| rao| kmr| xge| dvi| eaf| gvs| xbv| orr| laa| vlc|