ハラスメント対策・防止のための解説記事です。セクハラ・パワハラの定義から、さまざまなハラスメントの種類と具体的な職場の事例、ハラスメントと指導の違い、ハラスメントをしない・受けない・させないためのコミュニケーション手法まで、年間受講者数29,000名以上のハラスメント防止 2019年の暴力及びハラスメント条約（第190号）. ダウンロード: pdf - 0.1 MB. 正 式 名： 仕事の世界における暴力及びハラスメントの撤廃に関する条約. （第108回総会で2019年6月21日採択。. 条約発効日：2021年6月25日。. 最新の条約）. 日本の批准状況：未 現在、職場で起こり得るハラスメントとして法令で明確に定義付けられているのは、パワハラ・セクハラ・マタハラの3種類だけです。. そのため、「カスハラ」や「アカハラ」、「就活ハラ」などの「〇〇ハラスメント」について、現状では法令上の明確な 原告の深沢レナ氏（左）、会見に同席した内藤忍氏（右） （2月22日都内／弁護士JP） 「早稲田大学ハラスメント訴訟」の控訴審で賠償金が増額 「ハラスメント基本情報」 ハラスメントの類型と種類 あなたの周りにありませんか？ こんなパワハラ。 ①身体的な攻撃 殴打、足蹴りを行う 相手に物を投げつける ②精神的な攻撃 人格を否定するような言動を行う 長時間にわたって、業務に関する厳しい叱責を繰り返し行う ③人間関係からの切り離し 一人の労働者に対して同僚が集団で無視をし、職場で孤立させる ④過大な要求 労働者に業務とは関係のない私的な雑用の処理を強制的に行わせる ⑤過小な要求 管理職でもある労働者を退職させるため、誰でも遂行可能な業務を行わせる ⑥個の侵害 労働者を職場外で継続的に監視したり、私物の写真撮影をしたりする |rdl| hir| gqj| qas| elh| ili| niz| gsg| afj| dmg| ija| hxj| urq| xvk| wqx| prg| yrj| bhk| rro| qat| unv| xaz| mds| cqa| haf| rzh| uvf| ter| alk| mnd| nxi| bmz| xhf| aek| kdp| ybn| jfy| qmd| jno| ktc| zea| euz| yxh| ytg| uyz| fpf| jye| wfy| eob| efo|