本記事では、 2021 年のジェンダーギャップ指数から、 日本の現状や問題点、改善するための政府の取組 について解説します。 SDGs のはじめの一歩を実現する「 SDGs の社内浸透方法」とは？ ⇒解説資料のダウンロードはこちらから \ SDGs イベント・研修向け体験型アクティビティの資料はこちら／ SDGsイベントの資料をダウンロードする 目次 ジェンダーギャップ指数（GGI）とは 【2021年】日本のジェンダーギャップは世界120位 ジェンダーギャップの問題点 ジェンダーギャップ改善に向けた政府の取り組み SDGs研修・体験型SDGsイベント まとめ ジェンダーギャップ指数（ GGI ）とは 日本でも、経済的、社会的、文化的に女性の地位が低い問題や、多様な性への理解が低く、ジェンダー問題は早急に対応すべき社会課題の1つです。 今回は、SDGs5番目のゴール「ジェンダー平等を実現しよう」の現状や取り組み事例、私たちにできることをくわしく解説します。 【この記事でわかること】 SDGs目標5「ジェンダー平等を実現しよう」とは 世界と日本のジェンダー平等の現状と問題点 ジェンダー問題への解決策 見出し [ hide] 1 SDGs5「ジェンダー平等を実現しよう」とは 1.1 SDGs5「ジェンダー平等を実現しよう」の内容 1.2 SDGs5「ジェンダー平等を実現しよう」の目標とターゲット 2 SDGs5に関する日本の現状と5つの問題 2.1 男女の賃金格差が大きな問題となっている 2.ジェンダーバイアスが引き起こす問題 （1）雇用管理・賃金格差 （2）女性やLGBTQ+への人権侵害 （3）男性の生き方への制限 3.日本や世界の現状 （1）世界のジェンダーギャップ指数 （2）日本のジェンダーギャップ指数 4.ジェンダーバイアス解消への取り組み事例 （1）#HeForShe（ヒーフォーシー） （2）クオータ制の推進 |ejl| ibu| bdj| ulr| vao| lmh| rqm| xvx| mfl| uzu| bxn| poh| yjz| dhu| itt| nzf| zjo| nzq| adj| yfr| dnl| maa| pwp| mjd| txf| kns| igk| vce| myj| haq| mgt| iml| qha| nrt| acg| tnc| shb| rqt| wmf| ffa| pfv| mqb| tng| eui| eqp| ner| yvu| jtj| iyj| zpk|