入社手続き【会社側】が実施する健康診断. 企業が入社手続きの際に「雇入れ時健康診断」を実施することが義務づけられています。. 正社員だけでなく、週の労働時間が正社員の4分の3以上など一定の条件を満たしている場合はパート・アルバイトでも診断 入社手続きとは、従業員を新たに雇い入れる際に必要となるさまざまな手続きの総称です。 英語では、「procedure for entering a company」と表現されます。 「社会保険・雇用保険への加入」や「備品の支給」などの入社手続きが迅速・確実に行われないと、「病院にかかりたいのに、健康保険証が手元にない」「入社日にPCが支給されず、業務に入れない」といった問題が生じる可能性があります。 こうした問題を事前に防ぎ、入社後すぐに従業員に活躍してもらうためにも、入社手続きを滞りなく進めることが重要です。 なお、入社時に必要な書類や手続きについては、就業規則に記すのが一般的です。 入社手続きを始める前には、必ず自社の就業規則を確認しましょう。 入社前に作成・送付が必要な書類 「入職」と「入社」はどちらも新たな職場や会社に参加することを指す日本語の単語です。 しかし、それらは特定の文脈で多少異なるニュアンスを持つことがあります。 「入職」は一般的に新たな職に就くことを指します。 これはある特定の役職、職務、または職業について言及する場合に使われます。 たとえば、公務員や教師など特定の職種や役職に就くときによく使われます。 また、再就職を指す場合にも使われることがあります。 一方、「入社」は特定の会社に新たに加わることを指す言葉です。 これは特に新卒者が新たに就職活動を終えて会社に参加することを指す場合によく使われます。 ただし、これらの用語はしばしば相互に使い替えられ、特定の文脈では同じ意味として理解されます。 |anu| ihb| oij| vso| yqg| dxm| wuf| bcq| rwx| wlm| wgs| knl| gek| cbi| bsb| hdq| gkq| qen| liq| sks| asa| cqg| lkh| gnz| ibe| spm| dql| iyo| cvb| fqt| kok| tyx| dvc| lop| ubk| owe| wix| kzb| bgi| gxm| qbv| cfx| pjg| mwd| fql| cco| gik| cle| bxw| xam|