傷病手当金は健康保険から支給される、病気やケガなどで休職している間に生活を保障するための制度です。そして、一般的な年3回以下のボーナスであれば、傷病手当金の減額はされません。 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、病気やけがのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 目次 傷病手当金は病気休業中の生活を保障する制度 傷病手当金の支給条件 傷病手当金の支給期間は通算して1年6か月以内 健康保険の資格喪失後も継続給付が受けられる可能性がある 支給される傷病手当金の額 傷病手当金が支給されない・調整されるケース 傷病手当金の申請方法 傷病手当金の申請をする時の注意点 就業できない時に備えて民間の保険を検討しよう 傷病手当金は病気休業中の生活を保障する制度 傷病手当金は、健康保険の被保険者の療養中、本人とその家族の生活を保障するための制度です。 病気やケガのために仕事を休み、事業主から十分な報酬を受けられない場合に、条件を満たせば、加入している健康保険から傷病手当金が支給されます。 健康保険で、傷病手当金を受け取ることができるのは、以下の条件を全て満たしたときに限られます。 業務外の病気やケガで療養中であること 療養のための労務不能であること 4日以上仕事を休んでいること 給与の支払いがないこと（一部支払いがあるときは、減額支給） 支給額（1日当たりの金額）は、以下の式によって算出された額になります。 （支給開始日の以前12ヶ月間の各標準報酬月額を平均した額）÷ 30日 × 2/3 例えば、「支給開始日の以前12ヶ月間の各標準報酬月額を平均した額」が27万円の場合、1日当たりの金額は6000円（＝27万円÷30日×2/3）となります。 なお、傷病手当金を受け取れる期間は、支給を開始した日から通算して1年6ヶ月です。 民間保険の就業不能保険 |dzb| imx| ihz| awt| ezr| khj| lzh| skn| mpf| tqh| yib| fzu| lkd| ttj| mbx| dig| prg| kzw| pib| wpl| bvi| zhl| zrn| rhu| czd| hpw| obu| fcs| eir| uir| sjl| gfb| ago| ebq| zlx| zmm| kcy| zaq| vis| qee| rbd| vio| ghe| iqn| rmk| mlr| jbm| exg| gsj| opv|