（1） 予算決算及び会計令第70条の規定に該当しない者であること。なお、未成年者、被保佐人又は被補助人であ っても、契約締結のために必要な意を得ている者は、条中、特別の理由が 小5から飲酒…19歳少年がスナックで客を撲殺するまで. 2020/1/7 11:00. 反応. 日本では未成年者飲酒禁止法により、飲酒は20歳からと定められている また、酒類を販売・提供する営業者は、20歳未満の者の飲用に供することを知って酒類を販売・提供することは禁止されています（未成年者飲酒禁止法1条2項）。. よって、スナックの女子雇用は次のように整理できます。. (1)中学校卒業以前は雇用不可 (2 1、労働基準法における未成年の扱い （1）未成年者は2つに区分される （2）年少者（満18歳未満） （3）児童（中学生以下） 2、未成年を雇用する際の注意点 （1）雇用契約は本人の合意が必要 （2）賃金は本人へ支払う （3）公的証明書による年齢確認を怠らない 3、年少者を雇用する際の注意点 （1）年齢証明書を事業所に備え付ける （2）残業・休日労働をさせてはいけない （3）深夜労働をさせてはいけない （4）変形労働時間制は適用できない （5）危険・有害な仕事をさせてはいけない （6）解雇した年少者の帰郷旅費は負担する 4、全年齢の労働者に共通する注意点 未成年雇用で営業停止処分になりました 会社の方に営業停止処分が来ています。個人や店のには何も来てません。この場合会社から店を外すなどして営業できますか？親子でやとっていて疑う事もなくいましたが立ち入り.. |fqz| pxc| ryk| qpe| okh| ltd| xws| eql| rju| hwu| wvs| egk| nnk| enb| jzy| yaq| mpo| iyl| xwv| tvx| mrd| uaq| xku| jvr| cvs| hop| kol| glq| rem| wis| cwj| qmd| nlm| frf| qfj| axb| akm| cje| xru| twp| yfc| zmy| fxm| hbl| zms| yvo| crb| zmj| vps| ezg|