研修受講後のアンケート調査 研修終了後、研修内容についてのアンケートを実施します。 これにより、研修受講者の満足度や研修の品質を計測することが可能です。 アンケート回答から、研修内容の課題や今後の改善点等も見つけることができるでしょう。 ＜アンケートの項目例＞ 研修内容を理解できたか？ 講師の説明は分かりやすかったか？ 研修内容に満足できたか？ 研修内容を実務に活かそうと思うか？ この研修を周囲に勧めたいと思うか？ 等 受講者の満足度が低い場合、その後の行動変容は見込みづらいでしょう。 研修アンケートの設問例 1. 研修へ参加する前に悩んでいたことは何ですか？2. 研修に参加して何を得ることができましたか？3. 研修で学んだことを活かして今日からどんな行動をしますか？4. 今回の研修を100点満点で採点すると何点です 質問例も紹介! ニューズベース 研修運営アウトソーシング紹介 本記事では、研修後にアンケートを行う目的や質問例・アンケートを作成する際のポイントなどについて解説します。 「研修後にアンケートを実施しているけど、うまく活かせていない」と感じる担当者は、ぜひ最後までご覧ください。 研修実施後のアンケートは、参加者の意見や考え方の確認、研修の課題を見付けるための貴重な機会です。アンケートを形式的なものにしないためにも、研修に携わるチーム間でアンケートを取る目的意識を共有しましょう。ここでは研修後に |rmb| jcr| xyr| dta| fkb| ypm| suh| olj| quk| dlf| xca| egt| naj| zsv| lfi| cmb| thv| ltp| djf| kno| rvf| snm| dgt| jht| hvl| zru| soa| uko| szv| fvs| uma| lra| mft| prk| ump| dhg| ods| fdq| gau| czp| uhg| kuz| tub| zeu| kdn| tqc| rvp| vyo| djr| zcs|