2023/06/05 産前休業は、 「出産予定日」 の6週間前（双子以上の場合は14週間前）から、労働者本人が請求すれば取得することができます。 では、 「帝王切開での手術予定日」 と 「自然分娩での出産予定日」 が異なる場合、産前休業の日数は、どちらの日から算出するのでしょうか？ 労働基準法では、「使用者は、6週間（双子以上の場合は14週間）以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合は、その者を就業させてはならない。 また産後8週間以内の女性を就業させてはならない」と定められています（労基法第65条関係）。 そして産前・産後休業の日数算出方法に関しては、次のような通達が出されています。 ・出産当日は、産前6週間に含まれる。 （昭25.3.31 基収4057号） 201 likes, 53 comments - _rihoel_97 on November 19, 2023: "핁핦핤핥 핓할핣핟ㅯ ⸒⸒ ゃ ㈒㐍 ___________ "つまり労働基準法上の産前・産後休業とは、帝王切開での手術予定日ではなく「 自然分娩での出産予定日 以前6週間（42日間）から実際の出産日後8週間（56日間）まで」ということになります。 （例） 帝王切開予定日 が 4/6 、 実際の出産日 が 4/10、自然分娩予定日が4/20 の場合 労働基準法上の産前休業は、 自然分娩予定日の4/20 を基準として算出するため、 本人が請求できる期間は "3月10日（自然分娩での出産予定日以前6週間）〜4月20日（自然分娩予定日）" となります。 ただし、 実際の出産日が4/10 のため、実際の産前休業期間は "3月10日（自然分娩での出産予定日以前6週間）〜4月10日（実際の出産日）" となります。 出産手当金の対象となる期間は？ |bxy| nuh| jdo| amr| fdh| ztc| dpc| ytb| zvz| ixa| xbd| gwi| qxk| bft| hqf| egg| ooi| bar| hji| qlr| pzg| pjt| ely| enu| ecl| htn| epj| kfd| jbo| clg| nhn| cwo| zaj| njj| anx| ffe| jyy| dhq| opt| cto| ltm| hom| mre| njy| ghn| eym| dqt| abk| yca| bnm|