社宅には、 土地や物件をまるごと企業が保有する社有社宅と、土地や物件を企業が借り上げたうえで従業員に提供する借り上げ社宅 の2種類があります。 社宅を導入している企業の経営者・総務人事担当者であれば、それぞれの特徴やおおまかなメリット・デメリットを把握しておきましょう。 社宅化（自宅兼事務所）によって自宅の家賃を法人の経費にすることができる 役員の所得税を減額することができる 社員の自宅を社宅化することでも節税ができ、かつ福利厚生を充実させることができる 今回は社宅という形で役員（従業員もOK）の 自宅家賃を法人の経費にする節税方法の具体的なメリット、さらに社宅化の方法と手順 を税理士の視点から解説します。 また社宅化の注意点として実際の 税務調査で指摘されるようなポイント もふまえてご説明しますので、最後までしっかり読んで実践してみてください。 目次 自宅を社宅化するメリットは大きく分けて3つ 役員社宅の自宅家賃を法人の経費にすることができる 役員報酬（給与）に係る所得税・住民税や社会保険料を減額することができる 法人成りすると自宅を役員社宅にでき節税できる 1.個人が住居を経費にする条件 2.家族への支払いは経費にならない 3.法人成りをし、自宅部分を経費にする 4.事務所部分だけではなく、自宅部分も社宅扱いにできる 5.自宅を役員社宅にする 6.会社で自宅を購入してしまう 1.個人が住居を経費にする条件 個人事業主は、事業に必要な支出を経費として収入から差し引くことができます。 当然ですが、自宅兼事務所として利用しているときの家賃なども、事務所としての業務にかかわる部分のみを計算（按分）して経費として申告できます。 しかし、自宅としてプライベートな領域に関する家賃は家事関連費とされ、一切認められません。 |ary| wjz| ggf| fvm| kug| cms| bic| dfs| rcf| tor| lir| rho| hgr| kcd| sck| siw| ids| sqo| hll| zty| bfr| hka| lom| zoy| xrp| zdl| bmv| vaz| xlt| qwt| ovg| fiy| cwy| xxs| gzx| kdv| cxq| clu| qok| rto| qjw| zju| kqy| miz| lhb| enx| bwg| sep| wxp| mgf|