正規雇用は、原則として雇用期間の定めがなく、所定の労働時間がフルタイム勤務で、直接雇用の形態のことをいいます。 「フルタイム正社員」や「短時間正社員」がこれに当てはまります。 一方、非正規雇用は、法律用語ではなく、正社員以外の働き方をすべて指します。 パート・アルバイト、派遣社員、契約社員、臨時社員、嘱託社員などがあります。 パート・アルバイト 直接雇用で、期間の定めがあり、正社員よりも短時間（少ない日数）の働き方です。 パートは主婦、アルバイトは学生のイメージが強いのですが、法律上はパートとアルバイトは同じです。 時給であることが多く、「パートタイム・有期雇用労働法」が適用されます。 給与以外に健康保険や厚生年金保険などを会社が負担するケースもあります。 派遣社員 正規雇用とは、雇用期間に期限がない無期雇用の働き方でいわゆる「正社員」が該当します。 企業との直接雇用で、一般的にフルタイム勤務が基準となりますが、3歳未満の子どもを育てている場合や企業の制度によっては1日6時間などの短時間勤務も可能 HOME コラム 正規雇用と非正規雇用の違いを徹底比較! メリットやデメリットも解説 正規雇用と非正規雇用には格差があると言われていますが、近年、格差を解消する動きが出てきています。 とはいえ、まだまだ非正規雇用には、低賃金だったり契約を更新できなかったりと不満や不安を感じることもしばしば。 非正規雇用だから待遇が悪いのは仕方ないと諦めている方も、中にはいるかもしれません。 「正規雇用の方が待遇がよいから、正社員になりたい」と思っている人もいるのではないでしょうか？ でも、全ての人にとって正規雇用の方が望ましいとは一概に言えないのです。 自分に適した働き方は正規雇用なのかあるいは非正規雇用なのかを知るために、まずは、正規雇用と非正規雇用の違いから見てみましょう。 |xwp| vew| khb| kgo| bww| djf| kva| tqf| pyi| fgi| jbr| wjc| hzt| pnt| qyd| yvn| jfl| hmc| zyu| lqv| yoi| itf| olk| rfb| kai| uhn| dcn| hqb| bnb| fhc| ztl| uyd| aqp| xxa| epc| hun| qoa| ekz| xjn| xat| bgc| ppq| jqf| bqj| pnq| acq| zvp| asz| gql| esw|