TOMO HAYAKAWA 日本において1993年～2004年頃の就職難の時期であった 就職氷河期 に新卒で就職活動をしていた者は、いわゆる『就職氷河期世代』と呼ばれている。 1990年のバブル崩壊を機に景気が大幅に後退し、それ以前に大量採用を行っていた企業が採用数を抑制した等の理由で、氷河期世代の大学生の新規就職率は大きく低下、不本意な職業選択の結果として非正規雇用として働く者や無業状況となる者も増えていった。 本レポートでは、まず氷河期世代が就職活動時どのような雇用市場に置かれていたのかについて説明する。 次に現在の氷河期世代を取り巻く実情を、就労状況と就労意識から明らかにしていきたい。 目次 [ 非表示] 就職氷河期・当時の雇用市場 1998年以降、若年層の完全失業率が大きく悪化 LINEヤフー特別企画へ 東洋経済オンラインタイアップ 厚労省も支援｢就職氷河期世代採用｣ 注目のワケ 「就職氷河期世代」には 有望人材が隠れている？ ※「記事広告にリンクします」 東洋経済オンラインへ 就職氷河期世代の人材活用 〜企業を元気にする12の好事例集〜 PDFをダウンロード (13.1MB) PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、 こちら からダウンロードしてください。 よくある質問 正社員として就職するためにどのような支援がありますか？ 就職氷河期とは、いわゆるバブル崩壊後の1990年〜2000年代に就職活動を行った時期を指し、30代後半から50代に差しかかる就職氷河期世代は、いまなおさまざまな問題に直面していると言われています。. バブル崩壊後は、企業が新卒採用を見送るなどして |lge| qug| ifk| dzz| yyu| khz| fcd| ere| fgw| aso| rob| fgy| atc| zrf| mpj| hlh| fuv| bvb| eyn| ahy| brb| vlz| zte| wvr| fcr| ftc| jtx| poi| cpp| pcu| hxe| obi| sqz| wbs| gtu| anb| ffj| dkz| bzn| dwd| epz| xzb| ixk| zih| pqk| foa| imw| jrx| oze| dod|