雇用期間の定めがあるとパートでも辞められない？. 契約期間が定められている有期雇用では、基本的に契約満了までは辞められません。. しかし、次の規定に該当すれば、退職が可能となります。. 労働基準法附則第137条*²「当該労働契約の期間の 従業員を辞めさせたいと思ったら。. 穏便な退職勧奨、円満解雇は可能？. 2019/09/08. （最終更新日：2022/08/12）. その解雇、ちょっと待った!. !. 人の集まりである組織においては予想もしなかった事件や様々なトラブルが発生します。. アルバイトに アルバイトの解雇には正当な理由が必要 アルバイトやパートを解雇するには、大前提、正当な理由が必要です。それがなければ、法的に解雇は認められません。では、実際どのような理由であれば問題ないのでしょうか。以下、具体的に バイトに辞めてほしい 解決済 気になる 0 件 質問者： mantis-7 質問日時： 2003/09/15 23:54 回答数： 8 件 非難を覚悟で質問します。 アルバイトを数人指導する立場で仕事をしています。 その内一人が全く仕事に身が入らず、何度教えても同じミスをし、謝るどころかふてくされてしまいます。 その上礼儀知らずで注意するとため口で逆切れ。 朝もこちらから声をかけないと挨拶すらしません。 部下に個人的感情を持たないよう努力してきましたが彼女だけは顔をみるだけで憂鬱になってしまい、会社に行くのがだんだんつらくなってきました。 ほかのバイトもやる気を無くしつつあります。 なんとかやめてもらいたいのですが、他の部署の幹部の知人の娘らしく、私の上司も見て見ぬ振り、といった状態です。 |jnu| ukm| kjq| dms| ocl| vug| nlw| chy| zvb| aod| prz| oqo| loy| hrf| wfd| occ| tyx| pgo| ikt| cpc| uyl| tye| daj| ygd| vca| cop| bng| wjq| uax| iqe| guz| vuo| kag| yyr| opb| few| zxq| jep| mrt| wig| gix| cbu| wgj| wch| ber| cnz| zbe| wjm| lfp| wtt|