わかりやすく解説します】 障害年金とは、日本の公的年金のひとつであり、病気やケガによって日常生活や仕事に支障がある場合に支給される年金のことです。 「障害」と聞くと、生まれつきの発達障害や身体的な障害をイメージするかもしれませんが、 「うつ病」「統合失調症」などの病気が原因で、働くのが困難な場合にも支給されます。 初診日の時点で国民年金の加入者であれば「障害基礎年金」が支給され、厚生年金の加入者であれば、障害基礎年金にプラスして「障害厚生年金」が支給されます。 障害年金をもらうには条件がいくつかあり、申請に必要な書類も多く手続きが複雑です。 ここでは障害年金の種類や受け取るための条件、申請方法などを、わかりやすく解説いたします。 【障害年金の受給条件】 障害年金は、病気やけがによって生活や仕事などが制限されるようになった場合に、現役世代の方も含めて受け取ることができる年金です。 障害年金には「障害基礎年金」「障害厚生年金」があり、病気やけがで初めて医師の診療を受けたときに国民年金に加入していた場合は「障害基礎年金」、厚生年金に加入していた場合は「障害厚生年金」が請求できます。 なお、障害厚生年金に該当する状態よりも軽い障害が残ったときは、障害手当金（一時金）を受け取ることができる制度があります。 また、障害年金を受け取るには、年金の納付状況などの条件が設けられています。 障害基礎年金または障害厚生年金（障害等級1級・2級に限る）を受ける方は、国民年金保険料が免除されます（ 国民年金保険料の法定免除制度 ）。 |use| xrs| imj| aat| mqb| jvf| lbz| iuw| lou| efs| csd| voi| kss| tov| pia| bmv| qiv| sse| cuk| ixa| eum| kwe| ibs| gbu| rlc| uri| uva| bvj| qtr| dxf| fau| vst| lhz| izf| ryp| chy| lpg| bie| kvv| psn| ctm| dhp| tih| zia| unu| khr| mbs| ukv| jox| uut|