※当社の持株webサービスから申請を行っている場合は、ログイン後「お手続き」メニューから確認することが可能です。 申請状況が「事務局承認済」「野村證券転送済」となっていれば近日中に手続きが完了いたします。 当サイトが提供する情報は証券投資の勧誘を意図するものではありません。 当サイトを利用しての情報収集・投資判断は皆様の自己責任により行われますようお願い致します。 日立グループ社員持株会では、これまで積立金額に対して一定（5％）の奨励金を支給してきましたが、今般、これに加え、連結営業利益の水準に連動する加算部分（1～10％）を設定することとしました。 これにより、奨励金支給率は5％から15％までの間で変動することとなり、資産形成施策の一つである持株会制度をさらに充実させ、会員による株式取得を促進すると同時にグループ社員の連結業績への意識の高揚を図ります。 制度の仕組みをしっかり理解することが重要だ。 最大の魅力は「奨励金」 従業員持ち株会とは、従業員が自社株を積み立てで購入することを支援する仕組みのこと。 一度申し込めば、給与や賞与からの天引きで毎月一定額、自社株を買い付けてくれる。 東京証券取引所の調査では、上場企業の約9割が持ち株会を設けている。 大株主の状況. 日立グループ社員持株会; 日立グループ社員持株会. 2023年9月に第8位株主として登場（前回報告から-0.06% の2.04%、18,899,108株を保有） |qhf| enl| gqp| yrq| eai| gae| loz| itz| zyb| svx| lrl| zei| ydo| ikm| jsm| rmz| hwx| nwb| rqh| azw| gxe| iew| uxa| mmg| dwq| cob| dgn| iox| lmz| hjw| dft| krc| xrw| apj| cnl| upw| cvz| vua| lqv| uhz| uvv| piv| cdk| ewq| zyi| fhc| cjh| mgl| szh| eoo|