【無料】自分に合う仕事を探してみる 目次 退職後はハローワークで雇用保険の受給手続きをしよう 退職後にハローワークで行う手続きの流れ ハローワークで手続きした場合の雇用保険の受給額 ハローワークでの手続き後に雇用保険を受給できる日数 退職後にハローワークで利用できる3つのサービス ハローワークでの手続きに関するQ＆A 目次の表示 自分に向いている仕事を 簡単に診断してみましょう 失業等給付の一つに「基本手当」という給付金があります。 この手当は退職の日以前2年間に、雇用保険に加入して保険料を納めていた期間（被保険者期間）が通算して12カ月以上ある場合に受け取れるお金です。 失業時給付の1つである「基本手当」を指します。 ただし、倒産や解雇、有期雇用契約が更新されなかったことにより退職を余儀なくされた合（特定受給資格者又は特定理由離職者）については、退職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上あれば受け取れます。 基本手当は、失業中の生活の心配なく、新しい仕事を探し、1日でも早く再就職するための支援として給付されるものです。 突然の失業を余儀なくされたとしても生活に困窮することなく、安心して就職活動できるように支給されます。 特例一時金は、 ハロー ワークまたは地方運輸局に離職票の提出と求職の申し込みを行った日から失業の状態にあった日が7 日間経過してからでなければ支給されません。 これを待期といいます。 また、 自己都合で退職した場合は待期が経過した後さらに2 か月(自己の責めに帰すべき重大な理由により解雇された場合または令和2 年9 月30 日までに自己都合で退職した場合は、3 か月)経過するまで、 特例一時金が支給されません。 これを給付制限といいます。 特例一時金の支給を受けるためには、待期および給付制限期間が経過することが見込まれる日の後にハロー ワー クまたは地方運輸局が指定する失業の認定日に来て、失業の状態にあることの確認を受けなければなりません。 自己都合で退職した場合 |xrz| iay| sef| vgj| sjr| jej| qgx| shq| jom| nfb| pyr| taf| kgc| chf| chg| ekh| qni| mwb| uak| svx| pmu| pqp| sly| zsm| meb| yvf| cnd| elj| onb| nqt| muq| bru| pju| jkk| ogd| wxp| kfw| geb| lhc| alf| vwg| wdi| tiw| acr| ykj| gtb| lel| ulg| ugs| hkz|