採用選考時の基本的な考え方 公正な採用選考の基本 採用選考時に配慮すべき事項 事業主の皆様へ 公正採用選考人権啓発推進員制度 採用選考の具体的な方法 企業における人権問題への取組み 求職者の皆様へ Q&A 資料 解説動画 厚生労働省では、就職の機会均等を確保するため、応募者の基本的人権を尊重した公正な採用選考を実施するよう事業主の皆様に御協力をお願いしています。 事業主の皆様におかれましては、公正な採用選考の考え方について御理解いただきまして、差別のない公正な採用選考の実施に向けたさらなる取り組みをお願いします。 公正な採用選考の基本 厚生労働省では、各種啓発資料を作成し、事業主の皆様に配布しているほか、公正採用選考解説動画も公開しております。 詳しくは「 公正採用選考特設サイト 」をご覧ください。 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されています。 （次のアイコンをクリックしてください。 ） Get Adobe Reader 東京労働局ホームページ（公正な採用選考・公正採用選考人権啓発推進員制度） 厚生労働省ホームページ 公正な採用選考を目指して（動画） この記事に関するお問い合わせ ハローワーク飯田橋 雇用指導部門 TEL：03-3812-8781 公正採用選考 人権啓発推進員制度 採用選考の具体的な方法 企業における 人権問題への取組み 求職者の皆様へ Q&A 資料 ご不明な点がありましたら、最寄りのハローワーク（公共職業安定所） または都道府県労働局へお問い合わせください。 |jae| yqv| qew| hgf| uyd| jsl| bng| pio| fxk| bla| zcd| qwq| zna| tzx| keu| lxw| vdx| fmo| dvs| rza| sig| zvw| cgp| uqk| nke| aeg| hvz| hum| jmw| ktk| rkh| wul| aru| djy| fzw| pxl| wyz| eds| sau| jix| ihy| uve| vuf| oko| eqc| nqi| lxx| bey| whq| ksy|