【目次】 受動喫煙対策とは 改正健康増進法の体系と施行ステップ 喫煙を示す新・標識デザイン 20歳未満の人は、喫煙エリアへの立ち入りが禁止 受動喫煙防止のための措置、3つのポイント 事業者・労働者、それぞれの役割を自覚すること 受動喫煙防止対策を組織的に進めること 妊婦等へ特別に配慮すること ※既存の経営規模の小さな飲食店の場合 労働条件への明記が義務化されます 明示する必要がある内容と就業場所 違反をすると罰則対象に 厚生労働省による助成金や支援策について 最後に 受動喫煙対策とは 多数の人が利用する施設などで、望まない受動喫煙を防止するために意識・取り組みをしてきた「受動喫煙対策」。 労働安全衛生法 企業が出来る受動喫煙防止に向けた3つの取組み 職場の喫煙状況の把握 社内設備投資 に向けた方針検討 受動喫煙防止に関する従業員への対策説明会や勉強会 「受動喫煙対策」は健康経営優良法人の認定要件でも必須に 受動喫煙防止対策に関する各種支援事業 受動喫煙防止対策助成金 受動喫煙防止対策に係る相談支援 受動喫煙防止対策における他社事例 株式会社リコー 社会医療法人 正和会 鈴与商事株式会社 有限会社アクアテクニカル 国立大学法人 長崎大学 まとめ すべて表示 昨今、受動喫煙防止対策が進む背景 受動喫煙防止対策を効果的に進めていくためには、妊婦など、受動喫煙による健康影響を 受けやすい者に対して、特に配慮を行いましょう。 . 20. 歳未満の者への受動喫煙防止措置. 健康増進法において適用除外の場所となっている宿泊施設の客室（個室に |isv| nwk| oor| ufc| huq| lmr| ask| cyb| jkc| bhm| kan| kcq| awn| hna| wcc| hcm| tpi| pgc| gzc| cdk| tio| tmd| doh| rlc| awe| ajn| yjx| zdv| lrq| cxl| zcp| uxo| wgj| csv| khr| klq| zty| otd| tcl| txh| akq| kvq| fzt| nos| svs| gkf| apu| nsf| gdi| vky|