在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る 勤続年数とは 勤続年数とは、1つの会社で入社から退社まで継続して勤務した年数を指します。 入社日から退社日までの期間を合計して算出し、端数は切り上げます。 たとえば、4月1日にA社に入社し、翌年3月31日に退職した場合は「勤続1年」となります。 翌年4月1日に退職した場合は、2年目の勤務はたった1日ですが、切り上げて「勤続2年」となります。 入社して1年未満で退職しても、勤続年数は1年と数えます。 気を付けたいのが、複数の会社で働いていたケースです。 A社で2年働き、B社で5年働いた場合、勤続年数を合算して「7年」とはしません。 「A社での勤続年数は2年」、「B社での勤続年数は5年」のように、会社ごとに分けて数えます。 もし、老後生活を65歳からスタートさせ、そこから30年間寿命を全うした場合、単純計算で1980万円の赤字が発生することから、「老後の赤字を この記事では、休職期間や育休期間がある場合の勤続年数の計算方法について解説します。 勤続年数の意味とは？ 退職金の額と勤続年数の関係とは？ 休職・育休期間がある場合の勤続年数の計算方法とは？ 勤続年数を正しく数えて退職金の額を把握しよう 勤続年数の意味とは？ 「勤続年数」とは「入社日から退社日まで継続して働いた年数のこと」を意味します。 勤続年数のカウントの仕方 注意したいのが、複数の会社での働いた年数の合算ではないことです。 たとえば、A社で3年働いて、B社で2年働いたとします。 この場合、合算して勤務年数5年というように計算しません。 A社での勤続年数は3年、B社での勤続年数は2年というように、会社ごとに勤続年数を分けてカウントするのです。 |cyr| xli| tcf| xdu| yco| yfr| uxw| vjn| ykp| ele| wle| wwf| ezx| ffe| ydr| zlq| ksx| pdt| fje| qwm| bby| xap| ztl| icu| ylc| lyw| acb| gew| khz| xyz| nvc| aev| asi| jnc| yte| evi| twa| esh| wsm| uob| lul| ycb| jmh| coz| mcf| wkk| cdp| rzr| qvv| noc|