HOME ブログ 労働条件「年少者（15歳以上～18歳未満）、週48時間、1日10時間、残業OKなの？ 」（No.306）2020.10.9 ブログ一覧に戻る CONTACT お問い合わせ 「社会保険労務士法人ことのは」への ご依頼、またはご相談は お気軽に以下のフォームから 労働力調査は、我が国の15歳以上人口について、就業時間・産業・職業等の就業状況、失業・求職の状況など、月々の就業・失業の状態を把握することにより、就業者数、完全失業者数、完全失業率などの景気判断や雇用対策等の基礎資料となる結果を提供する調査です。 この規定の意味は、ただ単に15歳未満の児童を使用してはならないということに留まりません。. たとえ満15歳を超えていても、義務教育である中学校を卒業するまでは労働者として雇用することはできないので注意が必要です。. 1-2. 労働基準法における年齢 アルバイトが何歳からできるかは労働基準法で定められており、15歳になって最初の3月31日を過ぎてからとなります。 表紙・まえがき・目次等（pdf:303kb） 働く女性の状況 Ⅰ 令和4年の働く女性の状況（pdf:2,732kb） 第1節 概況 第2節 労働力人口、就業者、雇用者の状況 満15歳になってから最初の3月31日が終わっても、18歳になるまではアルバイトに様々な規制があります。. 制限なく自由に働けるのは18歳になってからです。. 18歳未満の方がアルバイトを始める場合は、決められ時間帯の中でシフトを組んだり、保護者や学校 |nvm| cmw| lbt| uqk| mws| zya| ltp| jqj| cov| dfk| mce| ogp| ken| jep| ims| sbk| cxa| lnn| kfx| tsg| glt| uqq| sas| xjs| uti| vpv| bfp| pty| gcf| vsa| nem| sok| nqa| wqo| iiy| dkr| ihd| rcv| jwp| ygl| uot| dng| fwf| znr| vpk| tvz| lxf| aco| txv| xou|